Педагогам и сотрудникам

Нормативные документы федерального уровня

• Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
• Письмо Министерства просвещения России от 07.05.2024 №08-610262 «Ответы на дополнительные вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196»
• Письмо Министерства просвещения России от 17.08.2023 г № 08-1510/394 «Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
• Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 544н от 18.10.2013 года «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования»
• Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Нормативные документы республиканского уровня

• Закон Донецкой Народной Республики от 06.10.2023 г. № 12-РЗ «Об образовании в Донецкой Народной Республике»
• Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников на территории ДНР

Образцы форм для заполнения

1.1 Заявление о предоставлении государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории» на территории Донецкой Народной Республики»

1.2. Заявление о проведении аттестации в целях установления первой и высшей квалификационных категорий

1. 3. Заявление о проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий педагог-наставник и педагог-методист

1. 4. Oбразец заполнения заявления о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории»

1. 5. Образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории» (в части подачи заявления и получения результатов предоставления услуги) на территории Донецкой Народной Республики»

2. Справка-подтверждение

3. Согласие на обработку персональных данных (для аттестуемого)

4. Ходатайство работодателя для проведения аттестации педагогического работника в целях установления квалификационной категории «педагог-методист»

5. Ходатайство работодателя для проведения аттестации педагогического работника в целях установления квалификационной категории «педагог-наставник»

6. Сведения о специалистах, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников

7. Согласие на обработку персональных данных (для специалистов)

Основные задачи первичной профсоюзной организации

1. реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
2. профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
3. информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
4. организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
5. создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.